Cerca de 70% dos participantes da Caravana de Empregos realizada nesta quarta-feira, 22, foram contratados durante o processo seletivo do novo supermercado Rissul, que abrirá as portas no início de dezembro, entre as avenidas Santos Ferreira e Açucena. A iniciativa teve como foco o preenchimento das 250 vagas disponíveis em diversos setores, como açougue, padaria, fiambreria, limpeza, hortifruti, segurança e atendimento ao caixa.

Ao todo, 142 candidatos participaram da seleção. Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), Patrícia Augsten, o elevado número de contratações demonstra o êxito da ação.

“O resultado reforça o sucesso da iniciativa e mostra o bom alinhamento entre o perfil dos candidatos e as necessidades da empresa. A Caravana de Empregos é uma ação da Prefeitura de Canoas que aproxima empresas e trabalhadores, ampliando as oportunidades e fortalecendo o mercado local”, destacou.

Entre os selecionados estava Marcus Vinícius Machado dos Santos, morador do bairro Guajuviras e técnico em segurança do trabalho. Ele celebrou a chance de retornar ao mercado:

“Não tenho encontrado oportunidades na minha área, então estou aberto a novos caminhos. O importante agora é voltar a trabalhar”, afirmou.

Outro participante, Felipe Saraiva, mudou-se recentemente para Canoas em busca de melhores oportunidades profissionais.

“Escolhi a cidade por ser maior e oferecer mais opções de emprego. Estou disposto a aprender e atuar em outras áreas, se for necessário”, contou.

De acordo com Ângela Voque Alves, analista de RH da Unida Sul empresa responsável pela seleção, o número de interessados superou as expectativas.

“Foi uma manhã muito produtiva. Recebemos candidatos com diferentes perfis, desde quem busca o primeiro emprego até profissionais experientes. Nosso foco é montar uma equipe sólida para a nova loja e contribuir para o fortalecimento do emprego na cidade”, ressaltou.