MERITOCRACIA (I)<\/u>\u00a0<\/strong><\/u><\/p>\nAo contr\u00e1rio do que seria razo\u00e1vel supor, n\u00e3o h\u00e1 unanimidade em torno do m\u00e9rito ou meritocracia. O conceito \u00e9 atacado por cientistas sociais e na esquerda \u2013 a premissa \u00e9 de que todo trabalhador \u00e9 explorado e todo patr\u00e3o \u00e9 um miser\u00e1vel explorador. Ent\u00e3o, se o m\u00e9rito \u00e9 um valor que os vil\u00f5es exploradores enaltecem, s\u00f3 pode ser uma armadilha contra o trabalhador, um mecanismo de sua explora\u00e7\u00e3o.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Ser\u00e1? Todo trabalhador \u00e9 explorado? \u00c9 muito discut\u00edvel. Na vida real, a rela\u00e7\u00e3o entre patr\u00e3o e empregado \u00e9 um acordo de obriga\u00e7\u00f5es rec\u00edprocas, com base na coopera\u00e7\u00e3o e na conveni\u00eancia m\u00fatua, em que ambos ganham. Na vida real o trabalhador pode mudar de emprego e patr\u00e3o, ou como acontece com frequ\u00eancia, pode abrir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Diz-se que o patr\u00e3o embolsa uma parcela do trabalho realizado pelo trabalhador. \u00c9 verdade. Mas o trabalhador tamb\u00e9m usufrui, por assim dizer, de uma parte dos recursos do empregador: como seria se todo o trabalhador tivesse que dispor de um capital para abrir o neg\u00f3cio, de valores para a compra de insumos, alugu\u00e9is, tributos e taxas, equipamentos e m\u00e1quinas, se tivesse de suportar toda a parafern\u00e1lia de custos da atividade?<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Em toda rela\u00e7\u00e3o que envolve um patr\u00e3o e empregado, da empresa mais modesta at\u00e9 a mais sofisticada, as partes conhecem muito bem seus direitos e obriga\u00e7\u00f5es. Normas legais protetoras do trabalhador definem minuciosamente as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. O Estado fiscaliza, sanciona, regula e arbitra os lit\u00edgios.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, com o vi\u00e9s habitual (e \u00fanico) agora mesmo elaborou uma lista de 17 \u201crecomenda\u00e7\u00f5es\u201d para o trabalho em casa, o home-office. Todas elas se referem a obriga\u00e7\u00f5es do empregador. Nenhuma linha sobre os deveres do empregado.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Se voc\u00ea tiver a ideia de investir no campo, ser um produtor rural que necessite contratar empregados, leia antes as 50 p\u00e1ginas da Norma Regulamentadora n\u00ba. 31, NR-31 com as exaustivas, meticulosas e labir\u00ednticas exig\u00eancias de seguran\u00e7a e sa\u00fade na agricultura, pecu\u00e1ria, silvicultura, explora\u00e7\u00e3o florestal e aquicultura. Se ler at\u00e9 o fim e achar que pode cumprir o cartap\u00e1cio, e se gosta de se incomodar, v\u00e1 em frente.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Se a explora\u00e7\u00e3o \u00e9 uma regra, como explicar os trabalhadores de cooperativas, ONGs, entidades sem fins lucrativos, sindicatos, condom\u00ednios, clubes e funda\u00e7\u00f5es? Quem os explora, se n\u00e3o existe o patr\u00e3o capitalista, uma vez que essas institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o t\u00eam um dono, ou donos? Nelas, ningu\u00e9m se apropria da mais-valia, dos lucros. Quem explora os milh\u00f5es de funcion\u00e1rios p\u00fablicos, que obviamente tamb\u00e9m s\u00e3o trabalhadores? A Uni\u00e3o, os estados, os munic\u00edpios? Mas estes s\u00e3o apenas entes de fic\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, e de novo, ningu\u00e9m em particular embolsa dividendos ou lucros.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
Os maus patr\u00f5es cometem, sim, abusos. Mas dizer que na rela\u00e7\u00e3o de trabalho sempre envolve um caso de explora\u00e7\u00e3o, \u00e9 apenas um flagrante exagero, uma concess\u00e3o ao discurso ideol\u00f3gico. Aceita a premissa, aumentada em import\u00e2ncia ou simplesmente falsa, da\u00ed derivam novas distor\u00e7\u00f5es na an\u00e1lise e conceitua\u00e7\u00e3o dos eventos e dos fen\u00f4menos. \u00c9 nesse contexto que se d\u00e1 a cr\u00edtica \u00e0 meritocracia, que abordarei no pr\u00f3ximo coment\u00e1rio.<\/u>\u00a0<\/u><\/p>\n
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